Korn Ferry sells executive search, leadership assessment and consulting, plus a Professional Search and Digital Consulting business that works with boards and C-suites on succession and pay. Its edge sits in proprietary assessment data and long-running client relationships in senior hiring, which are harder to replicate than commodity staffing and give it pricing power on higher-value engagements. Revenue growth of 6.8% is coming through alongside a 14.5% ROE and an 11.8% operating margin, and the stock trades at 13.8x trailing and 13.0x forward earnings, a modest multiple for a business with those returns. The catalyst to watch is whether demand for senior search and leadership advisory holds up as corporate hiring cycles turn, since that determines whether the margin profile can keep expanding. At a 4.1B market cap and no index membership, the name is under-followed enough that a deeper look at the consulting mix and margin trajectory is warranted.
Avantages, inconvénients et points de vigilance en langage clair. Fonction Pro.
Voyez ce que dit chaque modèle, ses hypothèses, les scénarios défavorable, normal et favorable, et pourquoi la juste valeur a changé.
Le tableau complet de la qualité : une explication sous chaque score, l'évolution des scores et le détail de la conviction.
Le tableau complet des analystes : la distribution des objectifs de cours face au cours actuel, les estimations consensuelles prévisionnelles et la comparaison avec les modèles ACCE.
Les transactions ne sont rendues publiques qu'après un délai. Nous l'indiquons pour que vous sachiez de quand date l'information.
Suivez l'argent bien informé : variations de positions 13F, transactions d'initiés et du Congrès, et dépôts 13D activistes.
| Date | Type | Nouveau | Précédent | Cours |
|---|---|---|---|---|
| 24 oct. 2026, 17:04 UTC+2 | Note | Sous-évaluée | première publication | 78,30 $ |
| 24 oct. 2026, 17:04 UTC+2 | Valeur intrinsèque | 94,19 $ | 117 $ | 78,30 $ |
| 12 oct. 2026, 00:00 UTC+2 | Valeur intrinsèque | 117 $ | 116 $ | 71,66 $ |
| 11 oct. 2026, 00:00 UTC+2 | Objectif de cours ACCE | 77,00 $ | première publication | 71,66 $ |
| 5 oct. 2026, 00:00 UTC+2 | Valeur intrinsèque | 116 $ | 118 $ | 71,92 $ |
| 28 sept. 2026, 00:00 UTC+2 | Valeur intrinsèque | 118 $ | 120 $ | 71,73 $ |
| 20 sept. 2026, 00:00 UTC+2 | Valeur intrinsèque | 120 $ | 117 $ | 76,78 $ |
| 15 sept. 2026, 00:00 UTC+2 | Valeur intrinsèque | 117 $ | 121 $ | 77,59 $ |
| 10 sept. 2026, 00:00 UTC+2 | Valeur intrinsèque | 121 $ | 125 $ | 82,04 $ |
| 3 sept. 2026, 00:00 UTC+2 | Valeur intrinsèque | 125 $ | 127 $ | 84,65 $ |
Réponses basées sur les fondamentaux de Korn Ferry Common Stock et les valorisations récentes. Chaque chiffre indique sa source et sa date.
| Société | Cours | Juste valeur | vs juste valeur | PER | ROE | Qualité | Score |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| KFY Korn Ferry Common Stock | 78,30 $ | 94 $ | 17 % en dessous | 14,8x | 14,5 % | 64 | 64 |
| 2181.T Persol Holdings Co.,Ltd. | 297,10 ¥ | - | - | 15,0x | 20,7 % | 58 | 71 |
| RHI Robert Half Inc. Common Stock | 45,87 $ | 26 $ | 73 % au-dessus | 39,9x | 9,1 % | 47 | 50 |
| ADEN.SW Adecco Group AG | CHF 23,00 | CHF 26 | 11 % en dessous | 14,5x | 8,7 % | 34 | 59 |
| TNET TriNet Group Inc. Common Stock | 75,78 $ | 100 $ | 24 % en dessous | 19,8x | 150,9 % | 49 | 64 |
| RAND.AS Randstad | 41,23 € | 37 € | 13 % au-dessus | 21,4x | 8,8 % | 39 | 66 |
| MAN ManpowerGroup Common Stock | 47,53 $ | 46 $ | 3 % au-dessus | 18,8x | 5,8 % | 34 | 66 |
Le classement de KFY face à ses pairs sectoriels sur chaque indicateur.